日前，泗县政协从制度建设入手，制定出台《政协泗县委员会委员履职考核试行办法》和《政协泗县委员会专门委员会履职考核评估暂行办法》，积极探索强化对委员、专委会履职管理的有效途径，力促广大委员做好“委员作业”。

出台两个《办法》，旨在贯彻落实党的十九大和全国“两会”精神，按照习近平总书记对政协委员提出的“懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行”要求，进一步调动委员、专委会履职积极性、主动性，强化目标管理，打造一支过硬的委员队伍。

两个《办法》实行量化评分机制，通过建立委员履职档案，实行一人一档、动态管理，直观反映委员、专委会履职情况，将委员、专委会履职情况与考核奖惩有机结合起来，量化考核、严格管理。《政协泗县委员会委员履职考核试行办法》主要包括考核对象、内容、标准、管理、结果的认定与运用等7个部分，根据委员日常履职情况由政协办公室负责组织实施。考核结果作为奖优罚劣的重要依据，并向全体委员公开、抄报县委和政府主要负责人及县委组织部、统战部等相关单位。《政协泗县委员会专门委员会履职考核评估暂行办法》立足专委会特性，从共性、特性两个方面，细化考核标准，规范考核流程，强化考核结果运用。为委员、专委会履好职、尽好责，做好令人民满意的“委员作业”提供制度保障。（周人杰）